Nach Berufsausbildung, Psychologiestudium und einigen Jahren als Führungskraft bei Unilever (Trainee, Personalleitung, Leitung Personalauswahl) und dem Otto-Versand (Leiter Personalförderung und Training), machte sich Tom Kothe (Jahrgang 1961) Anfang 1995 selbstständig.

Die Hauptaufgaben der Tom Kothe Personal- und Organisationsentwicklung sind die Durchführung von Workshops und Seminaren. Hierbei steht schon immer das Thema "Change" im Vordergrund. Es schlägt sich in der Organisationsberatung, in Teamentwicklungen, Konfliktklärungen als auch in vielen Workshops nieder. Die Schwerpunkte der Seminardurchführung liegen in den Themen "Kommunikation", "Projektmanagement", "Konfliktmanagement", "Umgang mit Veränderungen", "Führung" sowie "Gespräche mit Mitarbeitern führen". Darüber hinaus gibt es ungezählte Spezialanfertigungen für den Bedarf unserer Kunden.

Das Coaching von Führungspersonen sowie von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist dabei integraler Bestandteil der Arbeit. Tom Kothe ist ausgebildeter Coach und Konfliktmediator.

Kontakt:

Tom Kothe Personal- und Organisationsentwicklung

Große Theaterstraße 14, 20354 Hamburg

Telefon: 040 - 280 08 90, Mobil: 0160-970 50 101

Mail: Tom.Kothe@Tom-Kothe.de